Política de Privacidade
A Vilela RH Saúde, comprometida com a transparência e a segurança das informações de seus clientes e parceiros, apresenta esta Política de Privacidade para explicar como coletamos, utilizamos e protegemos seus dados pessoais, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD - Lei nº 13.709/2018).
1. Coleta de Dados
Coletamos dados pessoais fornecidos voluntariamente por você através de nossos formulários de contacto e anúncios no Meta (Facebook/Instagram). Os dados podem incluir:
- Nome completo;
- Telefone / WhatsApp;
- E-mail corporativo ou pessoal;
- Cargo ou Instituição de Saúde representada.
2. Finalidade do Tratamento
Os dados coletados são utilizados exclusivamente para:
- Identificar e qualificar potenciais parceiros B2B;
- Entrar em contacto para apresentar propostas de consultoria e recrutamento;
- Enviar informações relevantes sobre o mercado de RH na saúde, caso autorizado;
- Cumprir obrigações legais e regulatórias.
3. Compartilhamento de Dados
A Vilela RH Saúde não vende nem comercializa seus dados pessoais para terceiros. O compartilhamento ocorre apenas com fornecedores de tecnologia (como o Meta Ads e sistemas de CRM) necessários para a operação comercial, sempre sob rigorosos critérios de confidencialidade.
4. Seus Direitos (LGPD)
Como titular dos dados, você tem o direito de, a qualquer momento:
- Confirmar a existência de tratamento de seus dados;
- Solicitar a correção de dados incompletos ou inexatos;
- Solicitar a exclusão definitiva de seus dados de nossa base de contactos;
- Revogar o consentimento para o recebimento de comunicações.
5. Segurança
Implementamos medidas técnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração ou difusão.
Contacto
Para exercer seus direitos ou tirar dúvidas sobre esta política, entre em contacto com nosso Encarregado de Dados:
E-mail: contato@vilelarhsaude.com.br
WhatsApp: (16) 99402-5168
Última atualização: 14 de Abril de 2026.